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congé de reclassement

Administratif et juridique - Le reclassement des fonctionnaires est favorisé

02/09/2022 01:00:00 - Flexibilité, possibilité d’engagement de la procédure par l’employeur, report de la période de prépa......Flexibilité, possibilité d’engagement de la procédure par l’employeur, report de la période de préparation… Depuis le 1er mai, les modalités de mise en œuvre du reclassement des agents des fonctions

Reclassement - Du nouveau sur la procédure

16/06/2021 00:00:00 - Dans l’hospitalière, les conditions de la toute nouvelle période de préparation au reclassement (PP...... cette fois, la durée du congé de reclassement peut être portée à 24 mois lorsque celui-ci s'inscrit dans une démarche de reconversion [2]. En termes de rémunération, si le salarié a bénéficié d'un temps

Fonction publique - Du nouveau dans la gestion des congés

16/12/2020 00:00:00 - Ce ne sont pas moins de trois textes qui sont venus récemment modifier la gestion des congés dans l...... pourront aussi bénéficier d'un reclassement entre les différents versants, avec maintien d'une priorité dans leur administration d'origine. Pour raisons familiales Comme dans le privé, le congé de naissance

En bref - Fonction publique : du nouveau sur les congés pour raison de santé

26/11/2020 00:00:00 - Prise en application de la loi Fonction publique, une ordonnance apporte une salve de modifications...... Prise en application de la loi Fonction publique, une ordonnance apporte une salve de modifications à la gestion des congés. Notamment de celui de paternité et d’accueil d'un enfant hospitalisé à

Fiche pratique - L'obligation de reclassement

06/10/2010 00:00:00 - En cas de licenciement économique, l'employeur doit rechercher et proposer toutes les possibilités d...... n'est envisageable.   Le congé de reclassement Dans les établissements et services de 1000 salariés au moins, l'employeur qui envisage un ou des licenciements économiques doit proposer à chaque salarié concerné

Administratif et juridique - Anticiper le reclassement d’un agent territorial

05/06/2019 00:00:00 - Un an après la fonction publique d’État, la territoriale peut à son tour mettre en œuvre des période......Un an après la fonction publique d’État, la territoriale peut à son tour mettre en œuvre des périodes de préparation au reclassement au profit de ses agents reconnus inaptes à l’exercice

Licenciement - Salarié inapte : quel périmètre de reclassement dans le médico-social ?

06/04/2016 12:00:00 - La seule appartenance d'une association (Les papillons blancs) à une structure (l'Unapei) qui a pour...... une permutabilité de leur personnel. La Cour de cassation a censuré, le 16 mars 2016, la décision qui imposait à l'employeur d'élargir sa recherche de reclassement pour un de ses salariés inapte. Lorsqu'un salarié

Administratif et juridique - Santé au travail, nouveaux droits dans l’hospitalière

01/01/2022 00:30:00 - Création du congé pour invalidité temporaire imputable au service, instauration d’une période de pré......Création du congé pour invalidité temporaire imputable au service, instauration d’une période de préparation au reclassement, ouverture du temps partiel thérapeutique : trois décrets ont récemment

Administratif et juridique - FPH : le suivi des agents dont l’emploi est supprimé

29/09/2021 00:30:00 - Le législateur a renforcé les dispositifs d’accompagnement des agents de la fonction publique hospit...... », analyse Caroline Lesné, avocate associée du cabinet Houdart et associés, responsable du département Fonction publique du pôle social. Le texte « donne aussi la part belle au reclassement voire à

Administratif et juridique - Formation : du nouveau pour les fonctionnaires

26/10/2022 01:00:00 - Suivi individualisé, plan de développement des compétences, priorité à certains personnels… Les réce...... d'emploi ou avec des plafonds de financement.  La durée maximale du congé de formation de ces personnels au cours de leur carrière passe de trois à cinq ans et l'indemnisation d’un à deux ans, avec maintien

Fonctions publiques - Santé et sécurité au travail : lancement d'un plan d'actions en 5 axes

03/04/2017 12:00:00 - Les employeurs publics doivent participer à la mise en œuvre d'un plan d'actions sur la santé et la ...... de la fonction publique ; l'ouverture de travaux dédiés au droit à la déconnexion ; l'élaboration d'un "guide méthodologique du reclassement". Sous un angle plus contraignant, le plan revient sur la mise en œuvre

Droit du travail - Principales dispositions de la loi Santé au travail

01/06/2022 01:00:00 - Les mesures issues de la loi dite Santé au travail sont entrées en vigueur le 31 mars 2022. Objectif...... un reclassement ou une formation professionnelle [2]. Jusqu’alors, tout arrêt de travail de plus de trois mois entraînait l’organisation d’une visite de préreprise à l’initiative du médecin traitant, du médecin

Fonction publique territoriale - Le statut des contractuels encadré

20/01/2016 00:00:00 - Après ceux de la fonction publique hospitalière (FPH) [1], c’est au tour des contractuels de la ter...... nécessaire pour l’octroi de certains droits (congés, formation, indemnités de licenciement…), comme les obligations des employeurs relatives au reclassement sont détaillées.

Droit du travail - L'épineuse rupture conventionnelle collective

04/04/2018 01:00:00 - La rupture conventionnelle collective (RCC) est une des mesures phares du gouvernement portée par le...... au bénéfice de la priorité de réembauche (sauf négociation dans l’accord), ni à celui du contrat de sécurisation professionnelle ou d’un congé de reclassement. Par ailleurs, si le salarié peut toujours

Administratif et juridique - Fonctions publiques hospitalière et territoriale : le statut des agents contra ctuels se précise

02/03/2016 00:00:00 - Les conditions d’emploi des contractuels des fonctions publiques hospitalière et territoriale ont ré...... professionnelle, de reclassement et de licenciement s’apparentent, pour une grande part, aux conditions d’emploi des fonctionnaires. Deux volumineux décrets œuvrent ainsi en faveur des mêmes avancées

Fiche pratique - Rompre un CDD en cas d'inaptitude

07/09/2011 00:00:00 - Le régime de la rupture du contrat à durée déterminé (CDD) d’un salarié déclaré inapte par le médeci...... un avis… d'inaptitude. 2 Satisfaire à l'obligation de reclassement Lorsque le salarié est déclaré inapte (temporairement ou définitivement) à reprendre son emploi (1), l'employeur doit alors rechercher

Ressources humaines - Le bilan de compétences, un outil pour les RH aussi

02/03/2016 00:00:00 - Longtemps perçu comme un dispositif d’aide au reclassement des salariés, le bilan de compétences gag......Longtemps perçu comme un dispositif d’aide au reclassement des salariés, le bilan de compétences gagne peu à peu du crédit en tant que levier aux finalités multiples pour les ressources humaines (RH

Droit du travail - En cas de licenciement pour motif économique

05/09/2012 00:00:00 - Consultation des instances représentatives, entretien préalable, plan de sauvegarde… Qu’il soit indi...... un délai minimum de cinq jours ouvrables. Au cours de celui-ci, il lui sera proposé, selon l’effectif de l’entreprise, un contrat de sécurisation professionnelle (1) ou un congé de reclassement

Fiche pratique - Les grands licenciements économiques à la loupe

05/02/2014 00:00:00 - La procédure des grands licenciements économiques a fait peau neuve en juillet dernier. Le dialogue ...... de sécurisation professionnelle (CSP) [1] ou congé de reclassement, la communication au CE des renseignements obligatoires, enfin la spécificité des redressements et liquidation judiciaires. Pour conduire

Droit du travail - Les femmes enceintes, des salariées à protéger

01/07/2015 00:00:00 - Absences autorisées, réorganisation du poste, réduction du temps de travail… La déclaration de gross...... rupture de contrat en période d’essai. La salariée enceinte ne peut être licencée. 1 Aménagements et reclassements Une réorganisation des conditions de travail ou un changement d’affectation sont à prévoir